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洛阳富思特建筑工程有限公司
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企业文化

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  • 分类:关于我们
  • 发布时间:2019-07-03 00:00:00
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概要:
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一、核心价值观
 诚信、尊重;学习、创新;高效、团队精神。
 
二、富思特的基本理念
1、经营理念
以诚信赢得客户,以精专获得认可。
2、批评理念
接受别人的批评是在无偿地享受对方的思想高度,批评暂时伤害了你的自尊,但会使你的未来更高贵。
3、工作理念
如果你有智慧,请你贡献智慧,如你没有智慧,请你贡献汗水,如果你没有智慧又不愿贡献汗水,那就请你离开。
4、管理理念
管理是无我,管理是沟通,管理是教育、管理是实践、管理是服务。
5、用人理念
优秀人才最优惠,平庸之人更昂贵。
6、成长理念
领导交待一二三,你要做出四五六来,交出超出领导期望的成果,收获进步的精彩。
7、进步理念
每天进步一点点,环境不是你不进步的理由。
8、学习理念
学习如何做人,学习各种知识,学习与人相处。
9、薪资理念
你的价值在于创造价值,没有创造价值而获得的报酬是耻辱的。
10、品质理念
没有质量,一切都是负数。
11、成本理念
节约一元钱永远比赚一元钱容易得多,节约是一种修养,也是一种贡献。
12、行动理念
结果第一,过程第二,没有结果的行动是最大的浪费。
13、执行理念
不讲条件,不讲借口,不讲不可能。
14、成功理念
人生没有失败,放弃是最大的失败,人生最大的成功是战胜自己。
 
三、富思特的三个统一
1、价值观念统一
诚信、尊重;学习、创新;高效、团队精神。
2、语言环境统一
3、行为模式统一
(1)经营三原则:市场是一切工作的核心和源泉,为市场鸣锣开道是所有岗位的终极义务,为客户服务是我们存在的唯一理由。
(2)推动精细化管理,打造精英化团队
公平公正:对每一个员工一视同仁,对个别人的关照和纵容是对大多数人的伤害。
诚实正直:对上是检票,对下是路标。绝不允许欺上瞒下,绝不允许损公肥私,牟取私利。
敬业精神:对本职工作既要敬业、精业、更要职业。
勤勉进取:这反映的是一个的职业形象,更重要的是要有不断刷新自我,持续前进,迎接新挑战的能力。
 
 
 
 

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